Snažíme sa formovať našu budúcnosť cez inovácie a ochotu prijímať zmeny. Zaväzuje nás k tomu podstata firemnej kultúry spoločnosti tesa SE. Výsledky nášho úsilia pozitívne ovplyvňujú nielen naše výrobky a produkty, ale tiež sociálne a ekologické väzby v spoločnosti a okolí, ktorých sme súčasťou. Dobrovoľná angažovanosť nad rámec bežných právnych požiadaviek je jednoducho našou výzvou pre budúce roky.
tesa sa angažuje v celej rade oblastí. Vzorovým príkladom je naše pôsobenie v zodpovednosti k vlastným zamestnancom a spoločnosti ako celku. Naše sociálne aktivity sa zameriavajú na pomoc deťom a mládeži po celom svete, udržiavajúc zdravé prostredie pre ďalšie generácie. Ekonomické a ekologické blaho je súčastne dôležitý cieľ pre naše firemné aktivity.
Ďalšie faktory, ktoré hrajú významnú úlohu z dlhodobého hľadiska, sú kvalitné pracovné podmienky pre všetkých zamestnancov tesa po celom svete. Tie zaisťujú, že naše výrobky a služby sú synonymom vysokej kvality a rentability.
V marci roku 2006 sme sa pripojili k projektu Global Compact, čím sme sa zaviazali, že naše ekonomické aktivity budú vždy v súladu s desiatimi princípmi etiky stanovenými OSN v tejto dohode, predovšetkým však v otázkach ľudských práv, pracovných podmienok, ochrany životného prostredia a proti korupčného jednania. Spoločnosť pôsobí vo viac ako sto krajinách – to znamená že globalizácia pre nás nie je len módne slovo, ale každodenná realita.
Všetko ukazuje na zelenú! tesa rozšírila veľmi úspešný sortiment dvoma novinkami: kancelárskou páskou s vylepšenými vlastnosťami tesafilm ® ECO & CLEAR a ekologickými baliacimi páskami tesapack ® ECO & STRONG. >>
tesa vo svetě
Kontaktujte nás