Podniková kultúra – ako premýšľame

Sú to naši zamestnanci, ktorí sú verejnou tvárou spoločnosti tesa po celom svete a sú to naši zamestnanci, ktorí sa postarali o to, že spoločnosť je taká, aká je dnes. Jednotka na európskom trhu a dvojka vo svete.

Aby sme si mohli udržať vedúce postavenie na trhu a ďalej expandovať, musíme za jednu z najdôležitejších vecí považovať výber tých pravých ľudí pre našu spoločnosť.

Pre zaistenie kompenzácií zamestnancom, na oplátku k ich príspevku do funkčnosti celého systému, ponúka tesa množstvo zamestnaneckých výhod a výnimočné pracovné podmienky v medzinárodne orientovanom prostredí.

Naopak zase očakávame motiváciu, zodpovednosť a iniciatívu, povedomie o kvalite, službu a chuť podeliť sa o inovačné myšlienky a koncepty pre úspech spoločnosti.

Princípy spoločnosti tesa sa tiež rozširujú k lepšej spolupatričnosti korporácie. Trvale vyvíjame naše produkty a investujeme do výrobných procesov, ktoré sú prívetivé k životnému prostrediu.

Navyše od marca 2006 sme oficiálnym členom združenia United Nations Global Compact, čo je ďalší krok, ktorý nám umožňuje napĺňať našu dlhoročnú tradíciu podpory všeobecných zásad a hodnôt, prispievaním na mnohé sociálne projekty.

Ako skupina spoločností s prevádzkami po celom svete, chceme rovnako pokračovať v našej úlohe formovania smeru globalizácie do budúcnosti. Pre splnenie tohoto cieľa si spolu s našimi zamestnancami neustále zvyšujeme latku.